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電廠噪音預(yù)防措施
發(fā)表日期：2017-08-02 作者：3M聽力防護
火力發(fā)電廠的主要職業(yè)危害因素有生產(chǎn)性噪聲、粉塵和磁場等，其中噪聲主要來自發(fā)電過程中機械運轉(zhuǎn)、摩擦、撞擊發(fā)出的聲音，風(fēng)機、泵和變壓器發(fā)出的聲音等。生產(chǎn)性噪聲對人體的危害突出表現(xiàn)為對聽覺器官和聽力的損傷上，分為職業(yè)性聽力損傷和噪聲性耳聾，后者屬于法定職業(yè)病。此外，噪聲可導(dǎo)致耳聾、引起高血壓、心臟病、神經(jīng)官能癥等疾病，還會影響人的心理健康，降低工作效率。
降噪措施
通過以上分析，靖遠二電采取了一系列措施，降低噪聲對員工的不利影響。
制定完整的聽力保護計劃
完整的聽力保護計劃包括以下項目：
?。?）噪聲作業(yè)場所的調(diào)查與測定；
?。?）噪聲工程控制規(guī)劃，對噪聲超標(biāo)崗位的設(shè)備噪聲進行治理；
（3）員工教育培訓(xùn)，加強對員工噪音危害與預(yù)防等專業(yè)知識技能培訓(xùn)，提高自我防護意識；
?。?）員工暴露時間管理，在噪聲較強的區(qū)域懸掛警示牌和溫馨提示牌，提示員工減少停留時間；
?。?）優(yōu)化防噪音勞保防護用品配置，督促員工準(zhǔn)確使用；
?。?）聽力檢查及管理，定期組織員工體檢，及時了解員工聽力狀況，并進行健康干預(yù)；
?。?）員工健康監(jiān)護資料的建立與保存。
針對性地制定并落實聽力保護計劃。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》制定聽力保護計劃，包括工作場所噪聲監(jiān)測、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等方面內(nèi)容。完善個體防護用品管理，監(jiān)督工人正確佩戴。根據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)和崗位接觸水平，為接觸職業(yè)危害的崗位配備相應(yīng)的耳塞、防塵口罩、防毒面罩等重要職業(yè)危害個人防護用品，同時建立個人防護用品正確有效使用的監(jiān)督機制。
加強個人防護及健康監(jiān)護
在較強噪聲環(huán)境工作的人員，都必須配戴舒適方便的耳塞、耳罩等個人防護用品。企業(yè)應(yīng)加強對工人使用勞動防護用品的監(jiān)管，并進行培訓(xùn)教育，讓工人養(yǎng)成自覺防護的習(xí)慣。上面病例中患者所在的企業(yè)，盡管為工人配備了耳塞等個人防護用品，但由于監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)工作不到位，僅有部分作業(yè)工人佩戴，沒有發(fā)揮應(yīng)有的防護作用。
用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好上崗前、在崗期問、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。接噪人員上崗前體檢應(yīng)進行純音測聽并存檔，若出現(xiàn)永久性感音神經(jīng)性聽力損失大于25 dB，或患有各種能引起內(nèi)耳聽覺神經(jīng)系統(tǒng)功能障礙疾病的人，均不宜從事強噪聲作業(yè)。在崗人員體檢周期為1年，發(fā)現(xiàn)高頻聽力下降者，應(yīng)注意觀察并采取適當(dāng)措施。
