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電廠噪音預防措施

發(fā)表日期：2017-08-02    作者：3M聽力防護
    火力發(fā)電廠的主要職業(yè)危害因素有生產(chǎn)性噪聲、粉塵和磁場等，其中噪聲主要來自發(fā)電過程中機械運轉、摩擦、撞擊發(fā)出的聲音，風機、泵和變壓器發(fā)出的聲音等。生產(chǎn)性噪聲對人體的危害突出表現(xiàn)為對聽覺器官和聽力的損傷上，分為職業(yè)性聽力損傷和噪聲性耳聾，后者屬于法定職業(yè)病。此外，噪聲可導致耳聾、引起高血壓、心臟病、神經(jīng)官能癥等疾病，還會影響人的心理健康，降低工作效率。
     降噪措施
　　通過以上分析，靖遠二電采取了一系列措施，降低噪聲對員工的不利影響。
　　制定完整的聽力保護計劃
　　完整的聽力保護計劃包括以下項目：
　?。?）噪聲作業(yè)場所的調查與測定；
　?。?）噪聲工程控制規(guī)劃，對噪聲超標崗位的設備噪聲進行治理；
　　（3）員工教育培訓，加強對員工噪音危害與預防等專業(yè)知識技能培訓，提高自我防護意識；
　?。?）員工暴露時間管理，在噪聲較強的區(qū)域懸掛警示牌和溫馨提示牌，提示員工減少停留時間；
　?。?）優(yōu)化防噪音勞保防護用品配置，督促員工準確使用；
　?。?）聽力檢查及管理，定期組織員工體檢，及時了解員工聽力狀況，并進行健康干預；
　?。?）員工健康監(jiān)護資料的建立與保存。
聽力防護
     針對性地制定并落實聽力保護計劃。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》制定聽力保護計劃，包括工作場所噪聲監(jiān)測、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等方面內(nèi)容。完善個體防護用品管理，監(jiān)督工人正確佩戴。根據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)和崗位接觸水平，為接觸職業(yè)危害的崗位配備相應的耳塞、防塵口罩、防毒面罩等重要職業(yè)危害個人防護用品，同時建立個人防護用品正確有效使用的監(jiān)督機制。
    加強個人防護及健康監(jiān)護
　　在較強噪聲環(huán)境工作的人員，都必須配戴舒適方便的耳塞、耳罩等個人防護用品。企業(yè)應加強對工人使用勞動防護用品的監(jiān)管，并進行培訓教育，讓工人養(yǎng)成自覺防護的習慣。上面病例中患者所在的企業(yè)，盡管為工人配備了耳塞等個人防護用品，但由于監(jiān)督管理和教育培訓工作不到位，僅有部分作業(yè)工人佩戴，沒有發(fā)揮應有的防護作用。
　　用人單位應建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好上崗前、在崗期問、離崗時和應急的健康檢查。接噪人員上崗前體檢應進行純音測聽并存檔，若出現(xiàn)永久性感音神經(jīng)性聽力損失大于25 dB，或患有各種能引起內(nèi)耳聽覺神經(jīng)系統(tǒng)功能障礙疾病的人，均不宜從事強噪聲作業(yè)。在崗人員體檢周期為1年，發(fā)現(xiàn)高頻聽力下降者，應注意觀察并采取適當措施。